Formation et expérience professionnelle :
Après son diplôme d’ingénieur et son master de l’ESCP, Sandrine choisit le métier du conseil, en intégrant tout d’abord un cabinet généraliste. Elle rejoint les équipes d’Exton Consulting début 2008, afin de participer à un projet d’entreprise.
Ses références clés chez Exton :
Assurance – marketing et ventes / modélisation économique – analyse financière, en coordination avec la Direction Générale
Services financiers – stratégies de croissance, développement d’offre et stratégie de plateforme à l’international (France – Espagne – Italie), en coordination avec la Direction Marketing et Financière
Témoignage :
« J’ai eu la chance d’intégrer Exton au moment où le cabinet était en pleine phase de développement. Cela a parfaitement répondu à mon désir d’implication dans un projet d’entreprise, au travers des projets internes par exemple (mise en place des formations, de la communication interne…). Rejoindre une équipe dynamique, managée par des Associés au projet humain et pérenne, et dont l’enthousiasme était communicatif, fut une expérience réellement enrichissante et motivante.
En termes de missions, j’ai eu l’occasion d’être impliquée sur des projets aux problématiques extrêmement variées et de haut niveau : diagnostic stratégique et étude d’orientations marketing, modélisations économiques et analyses financières, dossier de décision pour le choix de partenaires économiques, création et lancement d’un nouveau produit financier en Espagne… Tous ces sujets ont été de véritables challenges et m’ont permis de développer en peu de temps des connaissances sectorielles ainsi que des compétences transverses.
L’exigence dont nous faisons preuve, dans les analyses et les livrables, est le reflet de l’expertise métier et méthodologique que possède Exton : rigueur, pertinence et efficacité tout en gardant, je pense, un état d’esprit simple et humain entre nous, mais aussi vis-à-vis des clients. En effet, Exton accompagne ses clients, à la fois en amont et dans la réalisation de leurs projets, en formant une véritable équipe.
Je crois qu’avec cette exigence dans le travail, alliée à cette ambiance hors du commun que nous partageons chez Exton, nous avons bâti une véritable culture d’entreprise qui s’enrichit à mesure que le cabinet s’agrandit. »
